(Senior) Frontend Developer (all genders) – JavaScript / TypeScript | CMS Integration

Permanent employee, Full-time · Remote (NRW), TWT - Köln, TWT - Düsseldorf

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Wer wir sind?

Hey, wir sind TWT.

Wir ebnen Unternehmen den Weg in eine erfolgreiche digitale Zukunft. Wir sind kreativ in der Lösungsfindung und innovativ in der Technologie. Dabei stehen immer die Bedürfnisse und Ziele unserer Kunden im Mittelpunkt unseres Handelns. Wir leben den offenen Austausch und kommen schnell ins Machen.

Mit rund 200 Mitarbeitenden in Düsseldorf, Köln, Bergisch Gladbach und Heidelberg bieten wir Services in Transformation Strategy, Tech & Infrastructure, Social & Online Marketing sowie Konzept & Design. Gemeinsam verwirklichen wir wegweisende digitale Visionen für viele namhafte Unternehmen im B2B-  auch im B2C-Segment, z.B. mit Hellweg, Covestro, EIZO, Wörwag, Duravit und SwissLife.

Respekt, Offenheit und Optimismus prägen unsere Zusammenarbeit. Gemeinsam verfolgen wir ein Ziel: mit exzellenter Arbeit Mehrwert für unsere Kunden zu schaffen. Als Teil der Greven Stiftung fördern wir Vielfalt und Nachhaltigkeit. Wir wollen Unternehmen auf lange Sicht begleiten und wir schätzen den Erfolg, der aus gemeinsamen Erfahrungen und Werten entsteht.

Unser Team lebt kreative Freiheit und digitale, ergebnisorientierte Zusammenarbeit, im Büro oder 100% remote und mit viel Raum für deine Ideen. Ziel unseres Teams ist es, unsere Kunden dabei zu unterstützen, datenbasierte Entscheidungen zu treffen. Mit unseren Digitalspezialisten erlebst du einen intensiven fachlichen Austausch, arbeitest mit modernen agilen Entwicklungsmethoden, nutzt Tools zum kollaborativen Arbeiten und kannst gemeinsam mit uns spannende Projekte umsetzen und von großem Entscheidungsspielraum profitieren. 
Deine Mission
  • Entwicklung, Implementierung und Weiterentwicklung modularer, wiederverwendbarer Frontend-Komponenten und -Features in einem modernen JavaScript/TypeScript-Techstack (vorzugsweise mit Kenntnissen in reaktiven Frameworks wie  Vue.js & Nuxt, React & Next, Angular).
  • Konzeption und Umsetzung skalierbarer Module für Headless- und klassische CMS-Systeme, inklusive Integration von APIs, Datenquellen und individuellen Content-Modellen.
  • Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung einer Storybook-basierten Component Library für kundenindividuelle Lösungen und interne Frameworks.
  • Sicherstellung einer sauberen Codebasis durch automatisierte Tests (Unit-, Integration-, Visual Regression) und strukturierte technische Dokumentation.
  • Enge Zusammenarbeit mit Backend-Teams, UX/UI-Design, Projektmanagement und QA, um hochwertige digitale Produkte zu realisieren.
  • Aktive Mitgestaltung unserer Software-Architektur, Entwicklungsprozesse und Tooling-Landschaft
  • Austausch mit Kolleg:innen und Kunden, um technische Zusammenhänge klar zu kommunizieren und Anforderungen präzise aufzunehmen.
Dein Profil
  • Erfahrung in der Entwicklung sicherer, stabiler und performanter JavaScript-/TypeScript-Anwendungen mit.
  • Kenntnisse in reaktiven Frameworks wie Vue.js/Nuxt, React/Next, Angular, inkl. Routing, State-Management, SSR/SSG und API-Integration.
  • Kenntnisse gängiger CMS-Systeme, z. B. Typo3, Shopware 6, Magento, Sitecore, Storyblok, Directus, Contentful.
  • Erfahrung in der Erstellung und Pflege von Komponentenbibliotheken mittels Storybook (Component Driven Development).
  • Sehr gute Kenntnisse moderner HTML- & CSS-Standards, W3C-Spezifikationen, WCAG 2.2, Responsive Design und aktueller ECMAScript-Features.
  • Routine in Cross-Browser- und Cross-Device-Tests.
  • Erfahrung mit CI/CD Pipelines (z. B. GitLab CI, GitHub Actions, Azure DevOps oder vergleichbaren Tools).
  • Accessibility-Expertise: Du kannst barrierearme Funktionen planen, evaluieren und implementieren.
  • Erfahrung mit Performance-Audits (Lighthouse, WebPageTest) und der Optimierung von Ladezeiten, Core Web Vitals und Rendering-Flows.
  • Lösungsorientiertes, strukturiertes Arbeiten sowie die Fähigkeit, zwischen pragmatischen und langfristigen Entscheidungen abzuwägen.
  • Kommunikationsstärke und aktive Teilnahme an einer offenen Feedbackkultur.
Deine Benefits

  • Flexible Working Models: Remote, Workation oder hybrid Optionen & Freizeitausgleich für eine ausgewogene Work-Life-Balance
  • Personal Needs: Maßgeschneiderte Lösungen für alle (z.B. Wahl des Betriebssystems, Deutschlandticket, Corporate Benefits)
  • Family Friendly: Arbeitsalltag, der Familienbedürfnisse berücksichtigt
  • Events: Weihnachtsfeier, Sommerfest, regelmäßiges gemeinsames Frühstück, uvm.
  • Modern Workplace: Wohlfühlorte: Jeder Standort hat seine Besonderheiten
  • Sustainability @Work: Firmenwald, Grünstrom & ein klimafreundlicher Fuhrpark: Wir möchten gut mit der Umwelt umgehen
  • Skills & Development: Wir wollen mit DIR gemeinsam wachsen. Dafür investieren wir in Form von individuelle Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmaßnahmen in DICH
  • Social Security: Taskforces, die Themen wie Diversität, Inklusion & Mental Health behandeln
  • Pets @Work: Hunde sind 100% willkommen und bekommen sogar ihr eigenes Hundekörbchen
Kontakt

Wir setzen uns für Gleichberechtigung ein. Diskriminierungsfreies Arbeiten ist Teil unseres Purpose. Wir freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen aller Personen unabhängig von ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Nationalität, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, sexueller Identität, Behinderung oder Alter.

Sobald deine Bewerbung bei uns eingegangen ist, meldet sich unser Talent Acquisition Team bei dir. Gib uns hierfür bitte ca. eine Woche Zeit. 

Du hast Fragen? Melde dich gerne via Mail: karriere@twt.de

Über uns
Der Schutz deiner Daten liegt uns am Herzen! Hier findest du alle Informationen zu unserer Datenschutzerklärung.
Who we are?

Hey, we are TWT.


We are creative in finding solutions and innovative in technology. The needs and goals of our customers are always at the center of everything we do. We embrace open communication and get things done quickly.

With around 200 employees in Düsseldorf, Cologne, Bergisch Gladbach, and Heidelberg, we offer services in transformation strategy, tech & infrastructure, social & online marketing, and concept & design. Together, we realize groundbreaking digital visions for many well-known companies in the B2B and B2C segments, including Hellweg, Covestro, EIZO, Wörwag, Duravit, and SwissLife.

Respect, openness, and optimism characterize our collaboration. Together, we pursue one goal: to create added value for our customers through excellent work. As part of the Greven Foundation, we promote diversity and sustainability. We want to accompany companies in the long term and we value the success that comes from shared experiences and values.

Our team embraces creative freedom and digital, results-oriented collaboration, whether in the office or working 100% remotely, with plenty of room for your ideas. Our team's goal is to help our customers make data-driven decisions. With our digital specialists, you will experience intensive professional exchange, work with modern agile development methods, use tools for collaborative work, and be able to implement exciting projects together with us and benefit from a great deal of decision-making freedom. 

Your mission
  • Develop, implement, and further develop modular, reusable front-end components and features in a modern JavaScript/TypeScript tech stack (preferably with knowledge of reactive frameworks such as Vue.js & Nuxt, React & Next, Angular).

  • Design and implementation of scalable modules for headless and classic CMS systems, including integration of APIs, data sources, and individual content models.
  • Setup, maintenance, and further development of a Storybook-based component library for customer-specific solutions and internal frameworks.

  • Ensuring a clean code base through automated testing (unit, integration, visual regression) and structured technical documentation.

  • Working closely with backend teams, UX/UI design, project management, and QA to deliver high-quality digital products.

  • Actively shaping our software architecture, development processes, and tooling landscape.

  • Exchange with colleagues and customers in order to clearly communicate technical contexts and accurately record requirements.

Your profile
  • Experience in developing secure, stable, and high-performance JavaScript/TypeScript applications.

  • Knowledge of reactive frameworks such as Vue.js/Nuxt, React/Next, Angular, including routing, state management, SSR/SSG, and API integration.

  • Knowledge of common CMS systems, e.g., Typo3, Shopware 6, Magento, Sitecore, Storyblok, Directus, Contentful.

  • Experience in creating and maintaining component libraries using Storybook (Component Driven Development).

  • Very good knowledge of modern HTML & CSS standards, W3C specifications, WCAG 2.2, responsive design, and current ECMAScript features.

  • Routine experience in cross-browser and cross-device testing.

  • Experience with CI/CD pipelines (e.g., GitLab CI, GitHub Actions, Azure DevOps, or comparable tools).

  • Accessibility expertise: You can plan, evaluate, and implement accessible features.

  • Experience with performance audits (Lighthouse, WebPageTest) and optimizing load times, Core Web Vitals, and rendering flows.

  • Solution-oriented, structured work and the ability to weigh pragmatic and long-term decisions.

  • Strong communication skills and active participation in an open feedback culture.

Our Offer
  • Flexible working models: Remote, workation, or hybrid options & time off in lieu for a good work-life balance

  • Personal needs: Tailored solutions for everyone (e.g., choice of operating system, Germany-wide rail ticket, corporate benefits)

  • Family Friendly: Everyday work that takes family needs into account

  • Events: Christmas party, summer party, regular breakfasts, and much more

  • Modern Workplace: Places of well-being: Each location has its own special features

  • Sustainability @Work: Company forest, green electricity, and a climate-friendly vehicle fleet: We want to treat the environment well

  • Skills & Development: We want to grow together with YOU. To this end, we invest in YOU in the form of individual training and development measures

  • Social Security: Task forces that address issues such as diversity, inclusion, and mental health

  • Pets @Work: Dogs are 100% welcome and even get their own dog basket

Contact

We are committed to equality. Non-discriminatory working practices are part of our purpose. We expressly welcome applications from all individuals regardless of ethnic origin, skin color, nationality, gender, religion, ideology, sexual identity, disability, or age.

Once we have received your application, our Talent Acquisition Team will contact you. Please allow approximately one week for this. 

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